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應屆結業生,碰見如許的無敵老板,是不是瘋球瞭?罪行啊罪行。九宮格會議。

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  此公司成立開端就以各類理由歹意辭退員工,拖欠員工薪水,自2011共享空間年8月份開私密空間端就有6批次職員入行上告,此項可以在羅湖區勞動仲裁可以查問。
  2九宮格011年10月至今沒有發一次絕對的,價格只會稍稍高聚會於銷售價格,其中一些在袋子裡害羞,而且追求品牌講座奢侈品,有很大的吸引力。放員工的薪水。
  上告經由:
 舞蹈教室 2012年1月13日,上訴到羅湖寶豐的年夜廈的勞動稽察查察。於1月15日結合羅湖南園派出所,勞動稽察查察做瞭結合辦公.現場有市場經營董事長簽瞭包管書。允許2012年1月20日發放整體職員薪水。但沒有兌現。
  其間員工多出上訪追蹤仍是教學無果。
  統一時光到仲裁立案;
  2012年2月19日閉庭,3月15裁決下發。但此公司仍是時租沒有兌現員工薪水。
  2012年3月31日法院立案強制履會議室出租行,當局墊付。
  但至今同盟創世公司始終沒有兌現員工的薪水。
  員工多次訪問各個本能機能部分,各個部分說咱們曾經私密空間做瞭,,他們不給咱們也沒有措施。。。。。訪談。。。。
  由於時租會議當局部分的步伐和時光差,給公司老板得以隱匿,逃走,轉移資產的機遇;
  請問當局深圳是改造凋1對1教學謝的都會,也時租會議是國門地共享會議室點,,假如當局都不給來深圳打工的勞動者做後援,,試問深圳怎樣法制,,怎樣平穩。。。
  深圳的勞動法是虛設嗎?
  法令是維護老庶民仍是維護那些黑心的老板。。
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  在深圳,你們望到瞭情面寒熱麼?
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