中新網 北京6月20日電(邵萌)斯坦福年夜學博士被擬錄用為鄉鎮公務員一事引發關注。
安徽省宿州市公務員局發布的《宿州市2024年度考試錄用公務員擬錄包養包養用人員公示(第二批)》顯示，斯坦福年夜學博士蘇某擬被錄用為靈璧縣鄉鎮機關基層事務治理崗位。該崗位重要從事公共服務、鄉風文明建設、鄉村振興等基層綜合治理任務。
名校博士與鄉鎮公務員能否適配再次引發熱議，有人質疑有人才浪費、人崗不婚配之嫌；也有人認為，基層管理需求更多高學歷人才，應尊敬個人選擇。
名單中蘇某畢業于斯坦福年夜學引發關注。圖片來源：宿州先鋒網
錄用后須簽訂5年協議
根據公開信息，蘇某報考的職位代碼為040167，共僱用2人，職級層次為四級主任科員及以下。官方公布的成績表顯示，進圍統一代碼職位的共有6名考生，蘇某筆試、面試成績及總分均排名第一。
值得留意的是，該職位的報考面向本市戶包養網 花圃籍人員，且錄用后要簽訂5年內不得流出本鄉鎮的協議。
中新網留意到，在擬錄用人員名單中，僅蘇某為博士學歷。被擬錄用為同崗位的另一位考生，為河南理工年夜學碩士學歷。
據報道，蘇某本科就讀于中國科學技術年夜學物理學院，高考系全縣文科第二名。中國科年夜新聞網顯示，他曾獲第35屆郭沫若獎學金。斯坦福年夜學官網顯示，該生于2016年就讀應用物理學博士項目。
中國科年夜新聞網顯示，蘇某曾獲第35屆郭沫若獎學金。圖片來源：中國科年夜新聞網
一位中國科年夜在讀學生告訴中新網，郭沫若獎是該校本科生的最高榮譽。“都是績點在學院很靠前的或許學術才能很強的，可以說是學校最優秀的那一批人。”
今朝，宿州市公務員局公布的擬錄用人員還處于公示階段，截止每日天期為6月21日，蘇某能否確定會進職還未可知。
是人才浪費還是“雙向奔赴”
這一事務，再次引發了名校畢業生報考鄉鎮公務員能否惋惜的爭論和種種猜測。有人表現不睬解，認為這是人才浪費，且名校畢業生到了基層反而能夠“不服水土”；也有人認為，基層管理需求更多高學歷人才，應尊敬個人選擇。
中國國民年夜學公共治理學院傳授馬亮向中新網剖析，博士考基層公務員并非是一個廣泛的社會現象，不用過度縮小和過分化讀。宿州市公務員局公布的擬錄用人員共四百多人，蘇某是此中獨一的博士。是以，不排包養除他有特定考慮，也不應對他妄加指責。
中國教導科學研討院研討員儲朝暉也持同樣觀點。在他看來，分歧個體在職業選擇方面有分歧的見解，也受家庭、社會等多種原因的影響，分歧個體之間也存在信息差。“從蘇某的學歷和履歷來看，我信任他是考慮了良多現實原因，剖析之后做出的選擇。”
資料圖：考點外，一名考生拿著資料在復習。 中新社記者 劉力鑫 攝
馬亮認為，盡管并不明白考生蘇某返鄉考公的緣由，但他在獲得海內名校的博士學位后，愿意返鄉從基層干部做起，公眾應尊敬他自己的職業選擇。
尊敬個人選擇，也等待多元路徑
近年來，從耶魯年夜學畢業生選擇當村官，到北年夜博士應聘街道城管崗，名校高學歷畢業生投身鄉鎮、基層屢屢引發熱議。
在馬亮看來，緣由在于社會廣泛等待高學歷的專業人才可以投身科技創新和實業發展，而非成為基層公務員。此外，大師對基層任務能否需求這樣的高學歷人才，這些人可否干一行專一行而不是“不服水土”等問題存在疑慮。
儲朝暉認為，名校生選擇報考縣鄉基層公務員崗位，既凸顯了就業形勢和評判標準的變化，也與一些年輕人的個人尋求和發展規劃有關。“一些人能夠并不適合在所學的專業領域任務，而更適合外行政體系任務，他們對本身的尋求會有本身的判斷。”
“從基層管理的角度來看，能否是年夜材小用也值得商議。”馬亮說，鄉村振興和基層管理現代化需求更多高學歷人才的參與，在基層鍛煉也有助于培養優秀領導干部。公眾無妨廢除對基層干部的刻板印象以及名校、高學歷的“光環”。
不過，他也加倍等待高學歷人才的職業選擇可以加倍多元化，而不是把體制內的任務視為終極目標，這樣更有助于推動科技創新、實業發展和社會進步。
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